AIEL - Associazione Italiana Economisti del Lavoro

Premio Annuale di Economia del Lavoro "Ezio Tarantelli"

Premio di Economia del Lavoro "Ezio Tarantelli" per il contributo alla ricerca

Premio annuale di Economia del lavoro "Ezio Tarantelli"

Il premio annuale di economia del lavoro "Ezio Tarantelli" per il miglior saggio è attribuito, nel corso di ciascun Convegno Nazionale, all'autore del lavoro presentato nel Convegno dell’anno precedente che si contraddistingue per l’elevato valore scientifico. Si riporta di seguito l'elenco degli ultimi premi assegnati.

Anno	Vincitori	Titolo del paper
2008	Rita Cappariello e Roberta Zizza	Dropping the books and working off the books Motivazione
2007	Annalisa Cristini	High Performance Workplace Practices from the Employees’ Perspective Motivazione
2006	Reinhard Hujer (J.W. Goethe-University of Frankfurt/Main) Stephan L. Thomsen (ZEW) Christopher Zeiss (J.W. Goethe-University of Frankfurt/Main)	The Effects of Training Measures on the Individual Unemployment Duration in West Germany Motivazione
2006	Marco Leonardi (Università di Milano) Giovanni Pica (Università di Salerno)	The Effects of Employment Protection Legislation on Wages: Evidence from Italy Motivazione
2005	Michele Pellizzari (London School of Economics)	Employers’ search and the efficiency of matching Motivazione
2004	Piero Cipollone e Alfonso Rosolia (Banca d'Italia)	Social Interactions in Schooling Motivazione
2003	Gianna C. Giannelli e Cristina Braschi (Università di Firenze)	Reducing hours of work : does overtime act as a brake upon employment growth? An analysis by gender for the case of Italy Motivazione
2002	Adriano Paggiaro e Ugo Trivellato (Università di Padova)	Assessing the effects of the mobility lists programme by flexible duration models’ Motivazione
2001	Renato Balducci e Stefano Staffolani (Università di Ancona)	Quota del lavoro e occupazione in presenza di contrattazione efficiente Motivazione
2000	Lorenzo Cappellari (University of Warwick)	Low-wage Mobility in the Italian Labour Market Motivazione
1999	Giovanni Russo e Ronald Schettkatt (Università di Utrecht)	Are structural economics dynamics a mith? Changing industrial structure in the final product concept Motivazione
1998	Giuseppe Celi (Università di Bari) e Maria Luigia Segnana (Università di Trento)	Trade and Labour Markets: Vertical and Regional differentiation in Italy Motivazione
1997	Luigi Bonatti (Università di Trento)	Complementarietà strategica tra capitale fisico ed umano e dipendenza dalla storia Motivazione
1996	Sergio Destefanis (Università di Salerno)	Nominal Rigidities and Real Activity. A Cross Industry Analysis for Italy, l951-93 Motivazione

Premio di Economia del Lavoro "Ezio Tarantelli" per il contributo alla ricerca Il *premio di Economia del Lavoro "Ezio Tarantelli" per il contributo alla ricerca* è conferito, nel corso della Conferenza Internazionale, all’autore della migliore monografia o serie di saggi rappresentativi di un impegno di ricerca significativo e protratto nel tempo. Questo premio è stato assegnato: nel 1997 a Bruno Contini nel 2001 a Carlo Dell'Aringa (per scaricare la motivazione clicca qui) nel 2004 a Luigi Frey (per scaricare la motivazione clicca qui) nel 2005 a Ugo Trivellato (per scaricare il lavoro presentato in occasione dell'assegnazione del premio, clicca qui per scaricare la motivazione clicca qui)

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