XX Convegno Nazionale di Economia del Lavoro

Roma, 22 e 23 Settembre 2005


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SESSION A : INVITED LECTURE
Francis Kramarz (CREST-INSEE, École Polytechnique, Paris)
Persistent Inter-Industry Wage Differences: Rent Sharing and Opportunity Costs
SESSION B : INVITED LECTURE
Christian Dustmann (CReAM and University College London)
Is Immigration Good or Bad for the Economy? Analysis of Attitudinal Responses
SESSION : A.1 Theoretical modelsChair : Paola Potestio Università di Roma Tre
G. Cardullo (Université Catholique de Louvain)


Strategic complementarities in matching models
M. Denni (Università degli Studi di Roma Tre)


Capital-skill complementarity, embodied technological progress and unemployment inequality
E. Saltari (Università La Sapienza)

(Joint with R. Tilli (Università La Sapienza))
Optimal firing costs and labor market equilibrium
M. Zagler (Vienna University of Economics & B.A)


Does economic growth exhibit a different impact on job creation and job destruction?
SESSION : A 2.1 Intermediations and policies 1Chair : Annamaria Simonazzi, Università di Roma "La Sapienza"
M. Caliendo (DIW, Berlin and IZA ,Bonn)
(Joint with R. Hujer (J.W.Goethe-University, Frankfurt,IZA, Bonn, ZEW, Mannheim), S.L. Thomsen (J.W.Goethe-University, Frankfurt))
The employment effects of job creation schemes in Germany – A microeconometric evaluation
M. Capparucci (Università di Roma “La Sapienza”)

(Joint with E. Ghignoni, P. Naddeo (Università di Roma “La Sapienza”))
Salario e cuneo contributivo: il ruolo dello Stato nel processo di matching sul mercato del lavoro
L. Frey (Università di Roma “La Sapienza”)

(Joint with G. Pappadà (Università di Roma “La Sapienza”))
Strategie di apprendimento ed equilibrio dinamico nella struttura professionale della domanda e dell’offerta di lavoro
S. Loriga (ISTAT)

(Joint with P. Naticchioni (Università di Roma “La Sapienza”))
Valutazione dell’attività di intermediazione dei servizi all’impiego pubblici e privati: un’analisi del caso italiano
SESSION : A 2.2 Intermediations and policies 2 Chair : Marina Capparucci , Università di Roma "La Sapienza"
S. Amine (Cerene, University of Le Havre)

(Joint with P. Lages Dos Santos (Cerene, University of Le Havre))
Negative income tax and technological choice in a matching model with differential skills
E. Baici (Università del Piemonte Orientale)

(Joint with G. Casalone (Università del Piemonte Orientale))
Training programmes and employment outcomes. Evidence from an Italian province.
G. Croce (Università di Roma “La Sapienza”)


An economic evaluation of “interprofessional” founds as training policies
S. Destefanis (Università di Salerno, CELPE and CSEF)

(Joint with R. Fonseca (Università di Salerno, CELPE and CSEF))
Matching efficiency in the Italian regions. Some frontier estimates
M. Sylos Labini (S. Anna School of Advanced Studies, Pisa)


Job search methods and outcomes for the employed and the unemployed: an empirical investigation
SESSION : A 3 Dynamic analysesChair : Paolo Piacentini, Università di Roma "La Sapienza"
F. Cornaglia (University College London)


Wages and mobility of young workers: a comparative analysis between Italy and Germany
E. Mandrone (ISFOL)

(Joint with M. Tancioni (Università di Roma “La Sapienza”), S. Laj (ISFOL))
Help Wanted and Job vacancies: an analysis of the predictive capabilities of the CSA-Isfol time series for employment and unemployment fluctuations
F. Origo (Università degli Studi di Bergamo e Istituto per la Ricerca Sociale)

(Joint with M. Samek (IRS))
Le uscite dal lavoro interinale tra caratteristiche dei lavoratori e delle imprese utilizzatrici
M. Samek (IRS)

(Joint with N. Torchio (IRS e Università del Piemonte Orientale))
Il lavoro interinale in una prospettiva territoriale: differenze regionali, mobilità geografica e transizioni dei lavoratori interinali nel Campione Longitudinale degli Attivi e dei Pensionati
SESSION : A.4 Local experienceChair : Giuseppe Ciccarone, Università di Roma "La Sapienza"
P. Buonanno (Università degli studi di Bergamo)

(Joint with A. Gaj (Agenzia Regionale per il Lavoro))
Job search e matching: il modello di Borsa Lavoro
P. Checcucci (ISFOL)


Un match fortemente sbilanciato: politiche per la disabilità, riforma del mercato del lavoro e nuove modalità di relazione fra gli attori
N. Orlando (IRS, Istituto per la Ricerca Sociale)

(Joint with M. Patrizio (IRS, Istituto per la Ricerca Sociale))
Il collocamento mirato dei disabili: le caratteristiche degli avviati nella Provincia autonoma di Bolzano
SESSION : A.5 Empirical specificationsChair : Massimo Giannini, Università del Molise
G.C. Cainarca (Università di Genova)

(Joint with F. Sgobbi (Università di Brescia))
Educational mismatch e skill mismatch: un’indagine empirica sui lavoratori italiani
N. O’Higgins (Università di Salerno, CELPE and CSEF)


Still with us after all of these yearsb:trends in youth labour market entry, home-leaving and human capital accumulation in Italy 1993-2003
F. Peracchi (Università Tor Vergata)

(Joint with E. Viviano (Banca d’Italia))
An empirical micro matching model with an application to Italy and Spain
G. Sulis (Università di Cagliari, University of Essex e CRENoS)

(Joint with C. Carrillo-Tudela (University of Essex))
Structural estimation of search models with equilibrium wage-tenure contracts
G. Tattara (Università di Venezia)

(Joint with M. Valentini (Università di Venezia))
Labour churning and employment to employment flows. Long term dynamics in Veneto
SESSION : B.1 Migration flows and labour market performance Chair : Salvatore Strozza, Università di Napoli “Federico II”
B. Anastasia (Veneto Lavoro)

(Joint with M. Gambuzza, M. Rasera (Veneto Lavoro))
Gli effetti della regolarizzazione del 2002: uno shock d’offerta?
E. Marelli (Università di Brescia)

(Join with T. Tagliaferri (Università di Brescia))
L’immigrazione nelle province italiane
R. Piras (Università degli studi di Cagliari)


Il contenuto di capitale umano dei flussi migratori interregionali: 1980-2002
N. Coniglio (Università di Bari)

(Joint with G. De Arcangelis, L. Serlenga (Università di Bari))
Return intentions of irregular migrants
SESSION : B.2 Family ties, social networks and migrantChair : Stefano Fachin, Università di Roma “La Sapienza”
M.C. Chiuri(Università di Bari e CHILD)

(Joint with N. Coniglio, G. Ferri, L. Serlenga (Università di Bari e CHILD))
Does migrants’ clandestineness damage potential development in the countries of origin? A study of illegal migrants in Italy
A. Ferro (Università degli studi Milano Bicocca)


Desired mobility or satisfied immobility? Migratory aspirations among knowledge workers
M. Moretto (Università di Brescia)

(Join with S. Vergalli (Università di Brescia))
Migration dynamics
P. Sospiro (Università di Firenze)


Le determinanti delle rimesse degli immigrati: il ruolo dello stato sociale. Il caso degli immigrati tunisini impiegati nel settore della pesca ad Ancona
SESSION : B.3 Brain drain/gain and optimal policiesChair : Enrico Pugliese, Università di Napoli “Federico II”
S. Cesaratto (Università di Siena)


Pension, distribution and the labour market in an ageing society: a non conventional view
V. De Bonis (Università di Pisa)

(Joint with L. Spataro (Università di Pisa))
Migration, altruism and capital income taxation
G. De Giorgi (UCL London)

(Joint with M. Pellizzari (FrDB e IGIER))
Welfare magnets in Europe and the costs of a harmonised social assistance
P. Giannoccolo (Università di Bologna e Università Cattolica di Milano)


Brain drain and fiscal competition: a theoretical model for Europe
F. Magris (EPEE,University of Evry-Val d’Esson, Paris)

(Joint with G. Russo (Università di Salerno and DELTA, Paris))
Selective immigration policies, human capital accumulation and migration duration in infinite horizon
SESSION : C 1.1 EarningsChair : Michele Pellizzari, FrDB and IGIER
R. De Nicola (Università di Salerno)


Alla ricerca di una spiegazione delle basse retribuzioni dei giovani: incentivi versus investimenti
E. Giarda (Prometeia - Associazione per le Previsioni Econometriche)


The evolution of the wage-age relationship in Italy: a study with INPS administrative data
M. Lilla (Università Politecnica delle Marche)

(Joint with S. Staffolani (Università Politecnica delle Marche))
Operai e impiegati, dinamica dei differenziali retributivi
J. Wolf (Institute for Employment Research)


How does experience and job mobility determine wage gain in a transition and a non-transition economy? – The case of East and West Germany
SESSION : C 1.2 TheoryChair : Giulio Piccirilli, Università Cattolica, Milan
L. Corsini (Università di Pisa)


Optimal deregulation policy in an uniosided economy
M. Guerrazzi (Università di Pisa)


Endogenous effort when unemployment is a worker discipline device
G. Piccirilli (Università Cattolica, Milan)


Skills, financial market imperfections and growth
S. Rossetti (ISTAT)

(Joint with P. Tanda (ISAE))
Flessibilità contrattuale, segmentazione e salari
SESSION : C 1.3 Return to educationChair : Riccardo Leoni, Università di Bergamo
E. Cottini (Università Cattolica, Milan)


Returns to different levels and types of education in Italy: an evaluation using propensity score techniques
R. Leoni (Università degli Studi di Bergamo)

(Joint with A.Cristini, A. Gaj (Università degli Studi di Bergamo))
Pay-for-job oppure pay-for-competence? I risultati di un’indagine sui laureati
V. Meliciani (Università di Teramo)

(Joint with D. Radicchia (ISFOL))
Returns of Educations in Italy: The role of labour market recruitment channels
P. Ungaro (ISTAT)

(Joint with L. Verzicco (ISTAT))
Misura e analisi del rendimento dei titoli di studio superiori nella fase di prima transizione al mondo del lavoro
SESSION : C 1.4 InstitutionsChair : Lorenzo Cappellari, Università Cattolica, Milan
C. Dell’Aringa (Università Cattolica, Milan)

(Joint with L. Pagani (Università dell’Insubria, Varese))
Collective bargaining and wage dispersion
O. Dessy (Università di Milano)


Nominal Wage Rigidity in Europe: estimates and institutional causes
M. Leonardi (Università di Milano)

(Joint with G. Pica (Università di Salerno and CSEF))
The effect of Employment Protection Legislation on wage: evidence from Italy
S. Levrero (Università Roma Tre)

(Joint with A. Stirati (Università Roma Tre))
The influence of productivity, unemployment and institutions on real wages: the case of Italy 1970-2000
E. Podrecca (Università di Trieste)


Labor market institutions and wage setting- Empirical evidence for OECD countries
SESSION : C 2.1 Social capital and other social interactionsChair : Sergio Destefanis, Università di Salerno, CELPE and CSEF
P. Buonanno (Università degli Studi di Bergamo)

(Joint with L. Leonida (Università degli Studi della Calabria))
Is the relationship between education and crime non-linear? Evidence from Italian regions
G. Degli Antoni (Università di Parma)


Capitale sociale e crescita economica: verifica empirica a livello regionale e provinciale
D. Fiorillo (Università di Salerno)


Le determinanti del capitale sociale in Italia, 1993-2000
E. Sicuri (Università di Pavia)


Juvenile smoking and drinking behaviour: the role of the perceived neighbourhood quality
SESSION : C 2.2 Mobility and transitionsChair : Tindara Addabbo, Università di Modena e Reggio Emilia
T. Addabbo (Università di Modena e Reggio Emilia)

(Joint with V. Borghi (Università di Bologna), D. Favaro (Università di Padova))
Being in a managerial position- A matter of …
A. Brandolini (Banca d’Italia)

(Joint with P. Cipollone, E. Viviano (Banca d’Italia))
Does the ILO definition capture all unemployment?
D. Haardt (University of Essex)


Transitions out of and back to employment among older men and women in the United Kingdom
M. Valentova (CEPS/INSTEAD, Luxembourg)


Female labour inactivity due to family care in Luxembourg – What role the welfare state financial support play in women’s withdrawal from the labour market?
U. Trivellato (Università di Padova)

(Joint with S. Bassi (Università di Padova), A. Discenza (ISTAT), A. Giraldo (Università di Padova))
Transizioni e mobilità nel mercato del lavoro italiano, 1979-2003
SESSION : C 3.1 Human capital and externalitiesChair : Maria De Paola, Università della Calabria
A. Dalmazzo (Università di Siena)

(Joint with G. De Blasio (Bank of italy))
Where do human capital externalities end up?
G. De Blasio (Bank of Italy)


Production or consumption? Disentangling the skill-agglomeration connection
G. Mion (Università di Roma “La Sapienza”)

(Joint with P. Naticchion (Università di Roma “La Sapienza”))
Urbanization externalities, market potential and spatial sorting of skills and firms
SESSION : C 3.2 Return to human capitalChair : Riccardo Leoni, Università di Bergamo
G. Brunello (Università di Padova)

(Joint with L. Cappellari (Università Cattolica, Milan))
The labour market effects of Alma Mater: Evidence from Italy
M. De Paola (Università della Calabria)

(Joint with V. Scoppa (Università della Calabria))
Performance scolastica, “learning effort” e rendimento delle competenze sul mercato del lavoro
E. Ghignoni (Università di Roma “La Sapienza”)


Capitale umano e velocità di transizione verso l’occupazione a tempo indeterminato nei mercati del lavoro delle regioni italiane
M. Makovec (Università Bocconi and European Centre for Social Welfare Policy and Research)


Does it pay studying far from home? Expaining the returns to geografic mobility of Italian graduates
SESSION : C 3.3 Supply and demand of human capitalChair : Renata Livraghi, Università di Pavia
G. Autiero (Università di Salerno and CELPE)

(Joint with B. Bruno, M.L. Parrella (Università di Salerno and CELPE))
Contenuto di istruzione della domanda di lavoro in Italia
M. De Castris (Università di Roma “Roma Tre”)

(Joint with G. Pellegrini (Università di Bologna))
Mercati del lavoro spessi e disoccupazione: una verifica dei modelli di Gan e Zhang
R. Livraghi (Università di Parma)


Fondamenti microeconomici della certificazione delle competenze e loro effetti sul processo di aggiustamento nei mercati del lavoro
D. Pozzoli (Università Cattolica, Milan)


The Transition to work for Italian university graduates: determinants of the time to obtain the first job
SESSION : C 3.4 Family aspects of human capitalChair : Stefano Staffolani, Università di Ancona
C. Aina (Università di Pavia)


Parental background and College drop-out- Evidence from Italy
E. Baici (Università del Piemonte Orientale)

(Joint with L. Cappellari (Università Cattolica, Milan), S. Comi (Università del Piemonte Orientale))
Parental background and educational career: evidence from a cohort study
S. Comi (Università del Piemonte Orientale)


Family characteristics and early career outcomes in nine European countries
F. Mazzotta (Università di Salerno and CELPE)


Analisi degli effetti delle condizioni socio-economiche della famiglia di origine sulla durata della disoccupazione e della povertà individuale
S. Staffolani (Università Politecnica delle Marche)

(Joint with E. Valentini (Università Politecnica delle Marche))
Tassazione dell’eredità, allocazione dei “talenti” ed efficienza
SESSION : C 4.1 Regional effects and regional gapsChair : Floro Ernesto Caroleo, Università di Salerno and CELPE
P. Ordine (Università della Calabria)


Credit and labour markets in Italian regions
F.E. Caroleo (Università di Salerno and CELPE)

(Joint with G.Coppola (Università di Salerno and CELPE))
Le cause dei divari regionali della disoccupazione in Europa
C. Perugini (Università di Perugia)

(Joint with M. Signorelli (Università di Perugia))
Growth and employment in EU countries and regions
V. Scoppa (Università della Calabria)


The quality of human and physical capital and technological gaps among Italian regions
SESSION : C 4.2 Industrial structures and the labour market
G. Bruno (Università Bocconi)

(Joint with A. Falzoni, R. Helg (Università Bocconi))
Estimating a dynamic labour demand equation using small, unbalanced panels: An application to italian manufacturing sectors
A. D’Agostino (European Central Bank and ECARES)

(Joint with R. Serafini (European Central Bank and ISAE), M. Ward (European Central Bank, CEPR and IZA))
Sectoral explanations of European employment: the role of services
C. De Vincenti (Università di Roma “La Sapienza”)


The “Baumol Disease” and the optimal productivity-oriented intersectoral transfer
E. Viviano (Bank of Italy)


Entry regulations and labour market outcomes:Evidence from the Italian retail trade sector
SESSION : C 4.3 Other structural features
C. Altavilla (Università di Napoli Parthenope)

(Joint with A. Garofalo, C.P. Vinci (Università di Napoli Parthenope))
Designing the optimal length of working time
M.G. Ladu (Università degli Studi di Cagliari)


Total factor productivity growth and employment: a simultaneos equation model estimate
R. Leombruni (LABORatorio R.Revelli)

(Joint with M. Richiardi (LABORatorio R.Revelli))
An agent-based microsimulation of labour force partecipation. Some results for Italy