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AIEL Young Labor Economists Award 2017
Saturday 31 August 2019
Harvard
We are glad to announce that the paper Stereotypes and Self-Stereotypes: Evidence from Teachers' Gender Bias, presented by Michela Carlana at the 32nd AIEL Conference – held at the University of Calabria in the Arcavacata Campus in Rende (Cosenza) on the 14th-15th September 2017 – and winner of the Young Labor Economists Award “Ezio Tarantelli” 2017,has been published in The Quarterly Journal of Economics, Volume 134, Issue 3, August 2019, Pages 1163–1224, https://doi.org/10.1093/qje/qjz008
Necrologio per Luigi Frey
Tuesday 15 October 2019
Sapienza Università di Roma
Luigi Frey è stato uno dei pionieri in Italia dell’Economia del lavoro, disciplina alla quale si è dedicato sin dall’inizio degli anni Settanta. L’Economia del lavoro ha rappresentato il suo principale -sebbene non unico, ma certamente più duraturo- interesse, sia nella ricerca sia nell’insegnamento nelle varie Università italiane nelle quali ha svolto la sua attività.
Nei primi anni della sua carriera accademica si è occupato di Economia monetaria: nel 1961 pubblica Sviluppo economico e struttura del mercato finanziario e, nel 1965, Risparmio, investimenti e politiche dei redditi. Dal 1970, anno in cui vinse il concorso di Professore di prima fascia, avviò le prime ricerche sistematiche sulle problematiche riguardanti l’occupazione e la disoccupazione in Italia, avendo sempre come criterio la scelta di tematiche rilevanti per le loro implicazioni sociali e riservando particolare attenzione al benessere delle fasce di popolazione più deboli. Numerose sono, ad esempio, le analisi inerenti l’occupazione dei giovani e delle persone più avanti nell’età, con maggiori difficoltà di inserimento o ricollocamento. Negli ultimi anni di attività ha focalizzato il suo lavoro sul tema dell’invecchiamento attivo, facendone anche una ragione di vita e di impegno sociale.
Il criterio-guida della sua attività di studioso è stato quello di dar vita a ricerche che potessero avere applicazione nella realtà e che potessero orientare le scelte di chi opera, a vario titolo, nell’economia e nel mondo del lavoro.
Luigi Frey sosteneva che l’economia è una scienza sociale in continua evoluzione, non neutrale, perché ogni economista si riferisce a un modello di uomo e di società. L’economista, come esperto o come consulente di chi dispone di potere decisionale, analizza le cause dei problemi economici e sociali, individuando gli obiettivi finali e intermedi e i possibili modi attraverso cui perseguirli. Sosteneva, inoltre, che il compito dell’economista dovesse poi proseguire con il processo di valutazione ex-post.
Particolarmente significativo è stato il legame che lo ha unito al mondo del sindacato. Lunga e feconda è stata, in particolare, la sua collaborazione con la Cisl. Una collaborazione alla quale ha preso parte mantenendo la sua autonomia di studioso, ma con la volontà di contribuire in modo generoso a supportare gli sforzi del sindacato nell’interpretare i cambiamenti economico-sociali e nell’orientare efficacemente la sua azione.
Nell’impostazione delle ricerche e nella pubblicazione dei risultati raggiunti ha sempre perseguito l’obiettivo di raggiungere un pubblico più ampio di quello accademico, composto da chiunque avesse a vario titolo responsabilità riguardanti il lavoro nelle istituzioni, nel sindacato o nelle aziende. Allo stesso modo, non ha mai inteso l’Economia come una disciplina chiusa e autosufficiente, ma ha ricercato il confronto e la collaborazione con specialisti e studiosi di altre discipline -dalla Statistica alla Sociologia- agli studi di relazioni industriali, con i quali ha spesso condiviso importanti progetti di ricerca.
È stato animatore di progetti di ricerca e di reti di studiosi a livello internazionale, dando vita a ricerche comparative sostenute dalla piena consapevolezza dell’arricchimento che il nostro paese può trarre dal confronto con studi, esperienze e istituzioni provenienti da realtà diverse.
Un altro obiettivo che ha guidato la sua lunga attività di studioso del mercato del lavoro è stato quello di tentare di percepire, comprendere e anticipare i cambiamenti strutturali che avrebbero manifestato i loro effetti negli anni a venire, quali le tendenze demografiche e quelle tecnologiche, la terziarizzazione dell’economia e l’innalzamento dei livelli di istruzione della popolazione. Emerge in modo evidente dai suoi scritti la consapevolezza che l’economia è un sistema dinamico e che il mercato del lavoro è continuamente attraversato da trasformazioni profonde che ne ridefiniscono il profilo e pongono nuove sfide, sul piano teorico come in quello delle politiche economiche.
Di tutto ciò resta testimonianza nella grande quantità di articoli e saggi che Luigi ha pubblicato nel corso della sua carriera. In particolare, nella collana dei Quaderni di economia del lavoro, editi da Franco Angeli, che ha curato per decenni e nella quale sono raccolti i risultati delle sue ricerche insieme ai molti contributi di un grande numero di studiosi, colleghi e giovani ricercatori.
Nella sua attività di ricerca è stato coordinatore di numerosi progetti europei. Nel 2004 ha ricevuto il Premio Tarantelli per il suo contributo all’economia del lavoro.
Altrettanto numerosi sono i ruoli e le cariche da lui svolti nel tempo:
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per anni membro dell’AIEL, ha rivestito la carica di Presidente dal 1991 al 1993 e di Membro del Comitato direttivo dal 1995 al 1998;
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membro della Società Italiana degli Economisti, ha fatto parte del Consiglio di Presidenza tra il 1995 e il 1998;
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membro dell’Accademia Europea dal 2003;
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dal 1992 al 2002 membro del Comitato consultivo CEIES, ricoprendo il ruolo di Presidente del Comitato delle Statistiche sociali dal 1993 al 2000;
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membro di comitati di esperti dell’Isfol e del CNR su tematiche riguardanti l’apprendimento, la formazione e la ricerca scientifica;
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ha rivestito il ruolo di Presidente della Banca Popolare di Milano;
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è stato membro della Società di Economia, Demografia e Statistica ricoprendo il ruolo di membro del Comitato direttivo dal 1996 al 2002;
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dal 1973 fino alla sua scomparsa è stato Presidente del Centro di ricerche CERES, dove si è occupato di temi socio-economici a livello nazionale e internazionale;
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è stato membro di molti comitati del MIUR;
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dal 1984 è stato Professore Ordinario di Economia del Lavoro presso la Facoltà di Economia dell’Università La Sapienza di Roma e, per alcuni anni, membro del consiglio dei docenti del dottorato di Economia politica del dipartimento di Economia pubblica, nonché Direttore del dipartimento stesso.
Il suo interesse per le tematiche dell’invecchiamento attivo lo ha portato a seguire per anni la pubblicazione periodica Il Benessere degli Anziani per l’FNP-CISL.
La sua ricerca e il suo impegno istituzionale hanno contribuito alla definizione della ‘Strategia europea per l'occupazione e la flexicurity’, favorendo il consolidamento del dialogo tra le parti sociali, finalizzato ad accrescere lo sviluppo ed il benessere dei lavoratori.
Per i suoi allievi è stato un vero maestro, stimolando la passione e l’impegno per lo studio della politica economica volta al miglioramento del benessere sociale. È stato un prezioso intellettuale, testimone e protagonista delle trasformazioni del mondo del lavoro degli ultimi quarant'anni.
La sua scomparsa lascia un vuoto incolmabile tra le persone care e i colleghi che lo hanno conosciuto.
Marina Capparucci, Giuseppe Croce, Emanuela Ghignoni, Renata Livraghi, Gabriella Pappadà, Tiziana Tagliaferri
35th National Conference of Labour Economics
Thursday 17 September 2020
Università di Salerno
In 2020 the 35th National Conference of Labour Economics will be held in Salerno and will be organized by the Department of Economics and Statistics (DiSES) of the Università di Salerno
2019 Etta Chiuri Prize
Thursday 19 September 2019
Universià di Torino
The 2019 Etta Chiuri Prize has been awarded to Sam Cosaert, Alexandros Theloudis, Bertrand Verheyden for the paper "Togetherness in the Household"
Necrologio per Carlo Dell’Aringa a cura di Claudio Lucifora
Wednesday 19 September 2018
Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Carlo Dell’Aringa fonda nella seconda metà degli anni ’80 assieme ad alcuni colleghi l’AIEL l'Associazione Italiana degli Economisti del Lavoro, di cui dal 1985 al 1991 è stato anche presidente. All’Aiel Carlo è sempre stato affezionato, partecipando alle iniziative e sempre presente nei momenti importanti della vita dell’Associazione. Un ricordo va alle celebrazioni del trentennale, qualche anno fa, in cui con altri past-president aveva contribuito ad un volume sul mercato del lavoro ripercorrendo la storia dell’Aiel e, successivamente, assieme ai componenti del direttivo aveva partecipato all’organizzazione di un convegno sui 30 anni dell’Aiel alla LUISS di Roma. Carlo è stato impegnato fino all’ultimo nel perseguimento di alcune idee a cui ha dedicato la sua lunga carriera. Solo pochi giorni fa aveva partecipato assieme ad Enrico Letta alla “summer school” della ‘Scuola di Politiche’ a Cesenatico per insegnare e trasmettere l’impegno politico ai giovani. La politica era stata la sua ultima passione, prima come sottosegretario al Ministero del lavoro, poi come membro delle commissioni parlamentari di Lavoro e Bilancio. Passione vissuta con un certo distacco, da studioso, da professore e da economista sempre appassionato allo studio del mercato del lavoro e al disegno delle politiche. Il lavoro è sempre stato al centro della sua attenzione di studioso. Lo appassionavano i grandi temi: la disoccupazione, i salari, la produttività, le disuguaglianze, con un’attenzione profonda ai dettagli istituzionali che regolano il funzionamento dei mercati. Negli anni ’90 aveva lavorato intensamente ad uno dei primi manuali di economia del lavoro con modelli teorici microfondati ed evidenza empirica tratta da studi econometrici. Il filo conduttore che ha maggiormente caratterizzato la sua attività di ricerca è senza dubbio quello delle relazioni industriali, che aveva a lungo studiato ed anche praticato durante la Presidenza dell’ARAN l’Agenzia per la rappresentanza negoziale nel pubblico impiego. Nonostante questi temi, per i loro risvolti politici ed ideologici abbiano spesso diviso l’opinione pubblica creando barriere ed elevando il conflitto sociale, il contributo di Carlo è sempre stato orientato ad unire, mai a dividere, fornendo soluzioni e compromessi avendo sempre come guida il benessere collettivo. La sfida per la modernizzazione del mercato del lavoro italiano, l’ha accompagnato durante tutta la sua carriera che ha condiviso con altrettanti protagonisti della politica economica italiana: dalla riforma della scala mobile per la lotta all’inflazione con Ezio Tarantelli, all’introduzione di flessibilità nei contratti di lavoro per favorire la creazione di occupazione con Tiziano Treu e Marco Biagi, fino al potenziamento della contrattazione aziendale per rispondere alle esigenze di produttività delle imprese dopo la “grande crisi” con Tommaso Nannicini e Marco Leonardi. Un percorso di riforma, quello del mercato del lavoro, che ha seguito, commentato e indirizzato, prima come studioso, poi come consulente di istituzioni nazionali ed europee, ed infine come politico avendo come scopo non solo quello di tutelare i lavoratori e le lavoratrici, ma anche categorie spesso non sufficientemente rappresentate nel confronto politico come i giovani e i disoccupati.
A testimonianza di questo percorso c’è una intensa e variegata attività accademica, il suo impegno intellettuale e il suo rigore morale. Si era laureato nel 1963 alla Cattolica di Milano in Scienze Politiche, per poi conseguire il D.Phil in Economics al Linacre College dell’Università di Oxford con una tesi su “Wages, Prices and Employment in Italy” in cui veniva stimata una delle prime curva di Phillips per l’Italia. Professore ordinario nel 1981 e titolare della cattedra di Economia politica alla Cattolica, che manterrà fino alla fine della carriera, poi coronata con l’attribuzione del titolo di Professore emerito nel 2015. Una caratteristica distintiva di Carlo Dell'Aringa è sempre stata la capacità di avviare nuove iniziative raccogliendo studiosi in centri di ricerca, associazioni scientifiche, think-tank per creare occasioni di confronto e favorire la crescita delle discipline economiche e sociali. Negli anni ’70 è stato tra i fondatori dell’Irs e successivamente di Ref-Ricerche. Negli ultimi anni, assieme a Enrico Letta e Tiziano Treu ha collaborato attivamente alla direzione scientifica dell’Arel, associazione fondata da Nino Andreatta. Tra i volumi da lui curati recentemente nella collana Il Mulino-Arel ci sono: “Giovani, senza futuro? Proposte per una nuova politica” (2011), “Salari, produttività, disuguaglianze. Verso un nuovo modello contrattuale?” (2017) e l’ultimo sforzo ancora in cantiere “Produttività, crescita e inclusione sociale” a cui stanno ancora collaborando numerosi economisti ai quali Carlo aveva chiesto di individuare proposte e soluzioni per fare ripartire il paese e rendere la nostra società meno diseguale.
Nella ricerca scientifica il suo impegno di studioso è stato condotto su vari fronti. Quello accademico tradizionale, contribuendo alla pubblicazione di articoli e manuali universitari; quello relativo alla cura di rapporti di ricerca a sostegno dell’attività di politica economica e, non ultimo, collaborando con i principali quotidiani nazionali, di cui è stato spesso editorialista, trattando temi del lavoro e delle relazioni industriali.
Da un certo punto in poi l’impegno istituzionale e l’attività di ricerca a supporto dei decisori pubblici si sono intensificati.Durante la Presidenza di Romano Prodi alla Commissione europea ha fatto parte della task force per la definizione della ‘Strategia europea per l'occupazione’, e successivamente ha collaborato con Marco Biagi alla stesura del “Libro bianco sul mercato del lavoro in Italia”, che ha dettato le linee guida per la riforma dei contratti di lavoro dei successivi decenni. In tutte queste esperienze ha interpretando il suo mandato da vero studioso, avviando studi e ricerche, raccogliendo il parere di esperti prima di prendere decisioni.
Per i suoi allievi è stato un vero maestro, creando, forse anche senza averne l’intenzione, una scuola di economisti del lavoro ai quali ha insegnato ad unire rigore metodologico e attenzione agli aspetti istituzionali del mercato del lavoro, sottolineando sempre l’importanza di tradurre i risultati in prescrizioni di politica economica per il miglioramento del benessere sociale. Ha contribuito a trasformare la tradizione italiana di studi sul lavoro, nella moderna economia del lavoro sviluppando l’analisi econometrica applicata a dati microeconomici per lo studio del funzionamento dell’economia del lavoro e la valutazione delle politiche.
È stato intellettuale, testimone e protagonista delle trasformazioni del mondo del lavoro degli ultimi quarant'anni, ma in primo luogo dell’economista politico che sa essere anche attento alle relazioni industriali e alle implicazioni sociali dei fenomeni economici.
La sua improvvisa scomparsa lascia un vuoto incolmabile.
2018 Etta Chiuri Prize
Thursday 20 September 2018
University of Padova
The 2018 Etta Chiuri Prize has been awarded to Bernardo Fanfani for the paper "Tastes for Discrimination in Monopsonistic Labour Markets"
Dopo i Mille Giorni. Le prospettive del mercato del lavoro e delle relazioni industriali
Monday 27 March 2017
Università di Roma La Sapienza
L’incontro, che si terrà nell’Aula delle lauree della Facoltà (via del Castro Laurenziano 9, ala della Presidenza, 2° piano) a partire dalle 9,30, intende raccogliere le valutazioni di istituzioni, sindacalisti e accademici su alcune novità e sugli effetti che potranno avere sul mercato del lavoro e sull’evoluzione delle relazioni industriali, nella prospettiva di cooperazione che caratterizzò l’opera e il sacrificio di Tarantelli. Tra queste novità verranno discussi: le modifiche delle forme contrattuali stabilite da jobs act e decreto Poletti, il piano Industria 4.0, la creazione dell’Anpal, l’incentivazione della contrattazione decentrata di produttività, l'incentivo al rafforzamento del welfare aziendale/occupazionale, il documento sindacale unitario sulla riforma del sistema di relazioni industriali.
La partecipazione è aperta a tutti.
Fabio Neri
Wednesday 21 October 2015
Trieste
Con grande tristezza vi comunichiamo che è spirato Fabio Neri, uno dei membri fondatori dell’Aiel. Il direttivo ha espresso vive condoglianze alla famiglia del Prof. Fabio Neri a nome di tutti i soci.
Oltre che uno dei soci fondatori, Fabio Neri è stato anche Segretario dell’Aiel per un quadriennio. Originario delle terre istriane si laurea in economia e commercio all’Universita' di Trieste, dove inizia la sua attivita' di docente e ricercatore come assistente di Mario Arcelli. Fu docente presso le Università di Padova, Bergamo e Trieste, e, negli ultimi anni di attività, presso la LUISS di Roma, dove fu direttore del Cesri (il Centro per lo studio delle relazioni industriali).
Economista appassionato, fu Visiting Professor presso la Washington University di St. Louis e la Northeastern University di Boston, collaborando con Hyman Minsky sui temi delle previsioni dei modelli macroeconomici e dell’economia monetaria. Ma i suoi interessi di ricerca principali sono stati quelli dell’economia del lavoro, con particolare riferimento a temi legati alle migrazioni internazionali, alla valutazione della formazione professionale e delle politiche del lavoro. Molto attivo nel panorama economico locale si è occupato della costruzione della tavola input-output della regione Friuli Venezia Giulia, dedicandosi anche all’amministrazione comunale della città di Trieste come Assessore all’economia a fine anni ’90 e rivestendo incarichi apicali in società di trasporto pubblico.
Era uno spirito libero. La sua energia, la sua indipendenza, la sua generosità lo rendevano una persona molto speciale.
Workshop "Health at Work"
Friday 12 June 2015
Cite' Internationale Universitaire de Paris
The "Health at Work" Workshop will be held on Friday 12th June 2015 at the Cité Universitaire in Paris. The focus of the workshop will be on health issues that primarily concern workers and working conditions on the labour market. Some examples of topics of interest are: the effects of working conditions on health, health and retirement decisions, health, safety and work injuries, the health effects of employment status, the work capacity of senior workers, long careers and health .
The invited speakers are: Gerard van den Berg (Mannheim), Petri Böckerman (Turku), Nabanita Datta Gupta (Aarhus), Sergi Jimenez-Martin (UPF), Maarten Lindeboom (Amsterdam), Petter Lundborg (Lund University) and Ioannis Theodossiou (Aberdeen).
To download the Program click here
Salari, occupazione e politiche del lavoro. Riflessioni su crisi e riforme a partire dal pensiero di Ezio Tarantelli
Friday 21 November 2014
Modena
La Fondazione Marco Biagi con il patrocinio dell'AIEL e dei dipartimenti di Economia Marco Biagi e di Comunicazione ed Economia dell'Università di Modena e Reggio Emilia nell'ambito del ciclo di seminari del Dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione propone il seminario “Salari, occupazione e politiche del lavoro. Riflessioni su crisi e riforme a partire dal pensiero di Ezio Tarantelli”. Nel corso dell’incontro, coordinato da Tindara Addabbo, interverranno Leonello Tronti e Luca Tarantelli autore del libro “Il sogno che uccise mio padre. Storia di Ezio Tarantelli che voleva lavoro per tutti”, e verrà proiettato il documentario 'La Forza delle idee' di Luca Tarantelli.
Il seminario si terrà il 21 novembre 2014 alle ore 14:30 nella sala Placement della Fondazione Marco Biagi sita in Largo Marco Biagi, 10 a Modena. Per informazioni rivolgersi a Gabriele Benassi - 059.2056060, info-fmb@unimore.it o Jenny Rivas – 059.2056092 jenny.rivas@unimore.it