Session Co-ordinators

Marina Capparucci*, Giuseppe Ciccarone*, Annamaria Simonazzi*, Paolo Piacentini*, Paola Potestio**, Luigi Paganetto°

* Università  “La Sapienza”, Roma - ** Università  “Roma Tre” -  ° Università “TorVergata”, Roma

Invited Lecture

Francis Kramarz  ( CREST-INSEE, École Polytechnique, Paris)

Persistent Inter-Industry Wage Differences: Rent Sharing and Opportunity Costs

Papers

A1. Theoretical models

A2.1. Intermediations and policies 1

A2.2. Intermediations and policies 2

A3. Dynamic analyses

A4. Local experience

A5. Empirical specifications

A1. Theoretical models
       Chair: Paola Potestio (Università di Roma Tre)

• G. Cardullo  (Université Catholique de Louvain), Strategic complementarities in matching models

• M. Denni (Università degli Studi di Roma Tre), Capital-skill complementarity, embodied technological progress and unemployment inequality

• E. Saltari, R. Tilli (Università La Sapienza), Optimal firing costs and labor market equilibrium

• M. Zagler (Vienna University of Economics & B.A), Does economic growth exhibit a different impact on job creation and job destruction?

 

A2.1 Intermediations and policies 1  
          Chair: Annamaria Simonazzi (Università di Roma "La Sapienza")

• M. Caliendo (DIW, Berlin and IZA ,Bonn), R. Hujer (J.W.Goethe-University, Frankfurt,IZA, Bonn, ZEW, Mannheim), S.L. Thomsen (J.W.Goethe-University, Frankfurt), The employment effects of job creation schemes in Germany – A microeconometric evaluation

• M. Capparucci,  E. Ghignoni,  P. Naddeo (Università di Roma “La Sapienza”), Salario e cuneo contributivo: il ruolo dello Stato nel processo di matching sul mercato del lavoro

• L. Frey, G. Pappadà (Università di Roma “La Sapienza”), Strategie di apprendimento ed equilibrio dinamico nella struttura professionale della domanda e dell’offerta di lavoro

• S. Loriga (ISTAT) P. Naticchioni (Università di Roma “La Sapienza”), Valutazione dell’attività di intermediazione dei servizi all’impiego pubblici e privati: un’analisi del caso italiano

 

A2.2 Intermediations and policies 2  
         Chair: Marina Capparucci (Università di Roma "La Sapienza")

• S. Amine, P. Lages Dos Santos (Cerene, University of Le Havre), Negative income tax and technological choice in a matching model with differential skills

• E. Baici, G. Casalone (Università del Piemonte Orientale), Training programmes and employment outcomes. Evidence from an Italian province.

• G. Croce (Università di Roma “La Sapienza”), An economic evaluation of “interprofessional” founds as training policies

• S. Destefanis, R. Fonseca (Università di Salerno, CELPE and CSEF), Matching efficiency in the Italian regions. Some frontier estimates

• M. Sylos Labini (S. Anna School of Advanced Studies, Pisa), Job search methods and outcomes for the employed and the unemployed: an empirical investigation

 

A3. Dynamic analyses 
        Chair: Paolo Piacentini (Università di Roma "La Sapienza")

• F. Cornaglia (University College London), Wages and mobility of young workers: a comparative analysis between Italy and Germany

• E. Mandrone (ISFOL), M. Tancioni (Università di Roma “La Sapienza”), S. Laj (ISFOL), Help Wanted and Job vacancies: an analysis of the predictive capabilities of the CSA-Isfol time series for employment and unemployment fluctuations

• F. Origo (Università degli Studi di Bergamo e Istituto per la Ricerca Sociale), M. Samek (IRS), Le uscite dal lavoro interinale tra caratteristiche dei lavoratori e delle imprese utilizzatrici

• M. Samek (IRS), N. Torchio (IRS e Università del Piemonte Orientale), Il lavoro interinale in una prospettiva territoriale: differenze regionali, mobilità geografica e transizioni dei lavoratori interinali nel Campione Longitudinale degli Attivi e dei Pensionati

 

A4. Local experience 
       Chair: Giuseppe Ciccarone (Università di Roma "La Sapienza")

• P. Buonanno (Università degli studi di Bergamo), A. Gaj (Agenzia Regionale per il Lavoro), Job search e matching: il modello di Borsa Lavoro

• P. Checcucci (ISFOL), Un match fortemente sbilanciato: politiche per la disabilità, riforma del mercato del lavoro e nuove modalità di relazione fra gli attori

• N. Orlando, M. Patrizio (IRS, Istituto per la Ricerca Sociale), Il collocamento mirato dei disabili: le caratteristiche degli avviati nella Provincia autonoma di Bolzano

 

A5. Empirical specifications 
       Chair: Massimo Giannini (Università del Molise)

• G.C. Cainarca (Università di Genova), F. Sgobbi (Università di Brescia), Educational mismatch e skill mismatch: un’indagine empirica sui lavoratori italiani

• N. O’Higgins (Università di Salerno, CELPE and CSEF), Still with us after all of these yearsb:trends in youth labour market entry, home-leaving and human capital accumulation in Italy 1993-2003

• F. Peracchi (Università Tor Vergata), E. Viviano (Banca d’Italia), An empirical micro matching model with an application to Italy and Spain

• G. Sulis (Università di Cagliari, University of Essex e CRENoS), C. Carrillo-Tudela (University of Essex), Structural estimation of search models with equilibrium wage-tenure contracts

• G. Tattara, M. Valentini (Università di Venezia), Labour churning and employment to employment flows. Long term dynamics in Veneto

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